Olá, X!
Não falei que expatriação não estava tão em baixa como andavam dizendo?
Pesquisa divulgada essa semana pela Brookfield Global Relocation Services mostra que - em 2011 - a mobilidade internacional voltou a crescer, depois de 3 anos em queda.
Segundo o levantamento, o número de funcionários transferidos de um país para outro cresceu 50% em relação a 2010.
Para quem planeja uma carreira internacional: das 123 empresas ouvidas no mundo todo, 6 em cada 10 informaram que vão expatriar ainda mais este ano.
Os principais destinos continuam sendo Estados Unidos e China. Brasil, Rússia e Índia também seguem atraindo expatriados, mas a pesquisa indica que outros endereços começam a despertar interesse das multinacionais. Prepare-se para viver em locais como Malásia, Indonésia, Kasaquistão e Colômbia.
Crise? “O significante aumento
das efetivas expatriações em 2011 e o otimismo do contínuo crescimento para
2012 sugere que as corporações têm ajustado as condições daquele ambiente de
instabilidade e focado novamente no futuro e crescimento de seus negócios
internacionalmente”, essa é a avaliação de Scott Sullivan, vice presidente da
Brokfield.
O estudo aponta ainda que entre os maiores desafios da expatriação estão encontrar o talento ideal e administrar os custos do processo, aumentando o retorno sobre o investimento. Pela avaliação dos pesquisadores, "a falta de habilidades
técnicas e de gerenciamento permancecem as principais razões para relocar
funcionários."
Se ainda resta alguma dúvida sobre o peso de uma expatriação no currículo:
De cada 10 executivos consultados, 4 dizem que uma experiência no exterior acelera a ascensão na carreira.
Imagem: SXC
